开栏语：
“三人行，必有我师焉。”榜样的力量是无穷的，一个先进典型就是一面旗帜，是激励我们前行的动力。为更好的发扬创文干部任劳、任怨、任功；认真、较真、求真；精准、精细、精致的工作作风，激励全市创文干部以思想破冰引领发展突围，用实干实绩检验工作成效，用辛苦指数换取文明指数，把文明优势转化为发展优势，市城市文明创建中心、市创文办每周将在全市创文系统干部中评选一周之星，形成争先进位、苦干实干、比拼赶超的浓厚氛围，让更多创文干部学有榜样、赶有目标，更好地做到主动作为、勇于担当、马上落实，提高工作标准、工作效率和工作质量。十堰文明网开设“一周之星”栏目，向广大干部群众讲述“一周之星”的故事。
市创文办综合协调处副处长 卢建利
坚持学习，不断提高工作能力。不断加强政治学习和业务学习，把学习贯穿到工作始终，及时向领导请教，虚心与同志交流，不断提高自身政治素养和业务能力水平，在政治上做明白人，在工作上做勤奋人，力争把事情完成的尽善尽美。
强化沟通，不断提升工作质效。牢固树立大局意识，紧紧围绕中心，服务大局，严格按照领导要求,团结协作,积极工作，办文力求精益求精，不出纰漏；办会力争思虑周全，不出差池；办事做到高质高效，不出差错。
严格要求，不断转变工作作风。时刻高标准要求自己，在任务面前坚持不推诿、马上办、立刻办，在实干实为中践行党员初心，在苦干实干中锤炼党性作风，力争为创文国测及国卫复审工作提供优质高效的保障服务。
市创文办考评督导处干部 段学英
一方人文圣地，一片红色热土，一个绿色家园，一座活力之城。时值创文国测热潮，国卫复审大考之际，段学英同志主动担当、坚韧执着的精神，始终传递着向上向善的正能量。
工作不分内外、不分你我，她不仅始终以严谨、踏实的作风与处室同事们一起做好每一项日常外出督导工作，面对两场大考，她急在心里、落在实处，还总是主动请缨，积极要求分派任务，午不休，夜不眠，加班至深夜，从不言悔。
近期时值夏季高温酷暑及严峻复杂的疫情形势，她总是细心耐心不厌其烦地提醒大家做好防暑、疫情防控，不仅始终保持高度的政治敏感性，还使她的专业知识继续在院外发光发热。
文明始于心，创建践于行，创文路上她始终以饱满的激情、昂扬的斗志奔赴这场“文明之约”。
市创文办宣教处干部 严文骏伟
提升自己，胜任工作。该同志从加强业务能力学习入手，熟悉各种体裁文字材料、活动方案的写作，掌握拍摄基本技巧。树立正确舆论导向，把社会效益放在首位，在文明创建中把对党负责和人民负责统一起来，把服务群众同教育引导群众结合起来，用宣传推进文明创建。
转变身份，融入工作。牢固树立创文主人翁意识。发挥主观能动性，以建设文明城市的视角，观察事物、思考问题，在日常生活中关注一些现象，使自己全方位融入到文明创建工作中。
任劳任怨，讲究方法。在快节奏工作情形下，拥有为民情怀和强烈责任心，在工作中本人发扬“三牛”精神，任劳任怨负重前行。同时，还注意提升工作效率，讲究方式方法，以性价比最高的办法开展工作，把时间和精力用到最紧迫、最求质效的工作上去。
郧阳区创文办创建指导组干部 刘蓓莹
勤于学习，努力提升业务能力。全面学习《测评体系》《操作手册》以及未成年人思想道德建设工作相关文件，深入钻研各地各部门优秀做法，主动向有经验的领导、同事请教问题，积极改进工作短板，提升自身工作能力。
踏实肯干，保质保量落实工作。及时收集、汇总网上申报材料并报送，深入创文实地点位进行督办指导，确保对标达标。开展文明校园创建，推选“新时代好少年”，组织协调各责任单位开展丰富多彩的未成年人活动，高质量完成各项未成年人工作。
严于律己，不断加强作风建设。始终把作风建设的重点放在严谨、细致、求实上。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，主动接受来自各方面的意见，尽职尽责做好各项工作。
茅箭区创文办综合协调处干部 景环
该同志工作中注重团结，任劳任怨，不计得失，不分份内份外，不分节日假日，为人谦虚和善，充分发挥一名“老大姐”的示范引领作用，注重树立良好形象，热情接待好每一位来访市民，耐心解答来访市民反映的各类问题，脚踏实地出色地完成了综合协调处及领导交办的各项工作任务。
该同志从事公文交换和档案管理工作以来，严把规范关和保密关，所经手的500余件文件，分办及时，无积压、无错漏，未出现一起错投、遗失、泄密的现象。该同志严格落实档案规范管理制度，扎实做好档案的安全防范，做到每一份档案资料有接收、登记、保管、借阅等手续，为区城市文明创建中心获得2020年档案管理先进集体作出了积极贡献。
十堰经开区督导组干部 胡劝文
一、高度重视，认识到位。始终与上级部门保持高度一致，增强创文活动的责任感、使命感和紧迫感，克服时艰，切实将前期的工作成果进行不断巩固完善。围绕二季度和国卫复审存在的突出问题开展集中整治，提高全域创建水平。面对全新的任务要求，该同志深知打铁还需自身硬的道理，对实地考察标准逐条逐项进行认真研学，迅速了解指标体系要求，掌握工作方法，深入实地开展现场指导。
二、明确职责，有力落实。在工作中，学习创文标准是督导干部的基本功，面对实地点位创建难度大、时间紧的问题，坚守原则，分解任务，把创文各项任务落实到各包联单位、各社区、各具体人员，严格督办落实，确保问题顺利整改到位。无畏高温酷暑，坚持日查制度，除了对责任单位创建任务完成情况进行督查外，还加大了对市民反馈问题的跟踪落实力度。
