今年，中办、国办印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，鼓励地方整合各领域外部人才成立乡村振兴顾问团，支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。
乡村要振兴，人才是支撑。当前，中国每年有数百万城市离退休人员，他们在离岗前大部分都是单位上的“专家”“能工巧匠”，素质高、经验丰富、眼界思路宽、人脉路子广，是十分宝贵的人才资源。同时，受中国传统文化的熏陶，每个离乡游子都有着回报桑梓的愿望。
让乡贤能人参与村级组织治理，不仅有助于提高村级组织的公信力与认同感，引导各方参与乡村治理，形成“说话有人听、办事有人跟”的强大组织力和动员力，而且他们积极干事的状态，会带动基层干部形成“鲶鱼效应”。此外，乡贤能人“重返岗位”模式，也让不少临近退休或刚退休的同志告别了“半退”或“裸退”的状态，“重返一线”可让干部继续发挥作用，是对干部资源的再开发再利用。
如何让乡贤能人主动投身乡村振兴？相关部门应加快制定相适应的措施，做好乡贤能人与乡村现有人才之间的制度衔接，让乡贤能人进得来、留得住、发展得好。（十堰日报 段吉雄）
